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公司召开2020年意识形态专题研究部署会

信息来源:党群部 发布时间: 2020-04-22


4月22日下午,公司在后勤保基地十一层会议室召开2020年意识形态研究部署会。公司领导班子全体成员出席会议,公司中层管理人员,受表彰的通讯员代表共30多人参加了会议。

会上,公司党委副书记、总经理吴清凤传达集团2019年度意识形态工作通报文件精神;公司纪委书记、工会主席朱剑华领学了党建微网平台文章《如何守住守好意识形态阵地》;公司领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作进行了部署。

公司党委书记、执行董事邓毓波最后作部署讲话。他强调要把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓就做好今年的意识形态工作提出五点要求:

一要把握正确的政治方向广大党员、干部、职工要把政治建设摆在首位,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严守党的政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度,不断巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础,着力教育引导广大干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实的作风,自觉增强意识形态工作的前瞻性和预见性,把中央、省委、集团党委有关意识形态工作的决策部署落到实处。

二要严格落实意识形态责任按照分级负责和谁主管谁负责的原则,公司领导班子对公司意识形态工作负主体责任。公司党委书记是第一责任人,公司党委分管意识形态工作的领导是直接责任人,公司党委其他成员要根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。公司各党支部、党群工作部、综合部、工会等部门要对意识形态工作负具体责任,特别是各党支部书记,要充分发挥思想政治工作优势,通过党员挂钩联系服务职工、谈心谈话等活动,深入摸索员工思想工作动态,大力引导职工不在公开场合发表同中央精神相违背的言论,不非议党的理论和路线方针政策,不散布传播政治谣言。

三要加强意识形态阵地建设。党群工作部旗帜鲜明抓好公司网站、微信公众号、宣传视频以及各风电场的宣传栏等宣传阵地建设,不定期检查各风电场的宣传牌板。要严格落实新闻信息内容“三审制”及信息筛选排查机制,加强对网络舆情的管控与应对,确保意识形态阵地可管可控,切实维护意识形态安全。综合部要加强互联网的管理,建立惩防并举的制度体系,严密防范网上意识形态渗透。各党支部要切实维护网络意识形态安全,正确引导广大职工文明上网,牢牢掌握网络意识形态主导权。

四要完善意识形态工作机制。要定期研判意识形态领域的新情况、新形势,增强意识形态的风险意识、把关意识,掌握舆情领域存在的苗头性问题和当前的社会思潮,下好先手棋、打好主动仗。要加强职责范围内的意识形态管理工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓的良好局面,营造公司党委统一领导、各部门齐抓共管的良好氛围。要认真组织学习传达上级关于意识形态的决策部署和指示精神,落实好每年2次专题研究部署、2次总结上报、1次专题学习研讨、1次综合分析、1次检查考核和情况通报工作机制的要求,全面落实意识形态工作有机构、有人员、有阵地、有效果、有工作条件五个方面保障,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

五要营造良好的宣传舆论氛围。广大通讯员要紧紧以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕公司四届一次职代会“一个咬定、两个突破、三个激发”的工作重点“素质提升年”活动所采取的新举措、好办法、好成效等方面,深入宣传公司在推进高质量发展中决策部署、成功经验。同时,还要积极挖掘在疫情防控战中涌现出的好人好事,大力宣传先进典型和感人事迹,让党旗在防控疫情斗争第一线和推动企业发展主战场上高高飘扬。


图为优秀通讯员


图为宣传报道积极分子

上还通报了公司各部室2019年度宣传报道任务完成情况;表彰了一批2019年度优秀通讯员、宣传报道积极分子。(曾武)




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