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公司组织新提任和转岗干部进行集体任前廉洁谈话

信息来源:党群部 发布时间: 2020-05-07


为进一步增强党员干部廉洁自律意识,促进党风廉政建设责任制落实和党员领导干部廉洁从业,近公司对新提任、转岗干部进行集体任前廉洁谈话。

会上,公司纪委书记朱剑华对新任职的干部提出要求一要增强学习意识,提升自身综合素质。党员干部加强政治理论学习,提高政治素养以进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要发挥“头雁效应”,转变工作作风。党员干部在工作中要勇于担当,负起责任,要团结同志、员工,加强沟通交流,努力做好部门工作。公正规范使用权力,主动接受监督作为部门负责人既要管好自己,又要带好队伍,防止违纪违规问题的发生,在党风廉政建设上走正路、不掉队四要坚持做到廉洁从业,严以修身。严格遵守中央八项规定精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定,做一名不越底线、不碰红线的廉洁干部。

公司党委书记执行董事邓毓波对提任、转岗名中层干部表示祝贺,励大家在新的岗位上要坚定信心,勤勉履职,为公司高质量发展做出新贡献。同时他对提任、转岗干部今后工作提出四点建议一要加强学习,不断提高政治素养和领导能力。特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,领悟精神内涵,推动工作把握工作重点,履行部门负责人主体责任。肩负起各自的工作责任,带好队伍,做好团队协作、上下沟通,争取在岗位上创造新业绩,取得新进步三要提高执行力,统筹协调各方工作。结合公司“素质提升年”活动,努力提升管理能力和业务能力,提高员工各方面综合能力要严以律己,筑牢廉洁从业意识“公生明、廉生威”,在生产经营业务过程中公道正派,秉公用权,部室负责人管好自己的同时也要做好部门员工廉洁从业教育

最后,新及转岗的6名中层干部进行表态发言,一致表示要在新的工作岗位上进一步加强学习,严格要求自己,清正廉洁,开拓创新,不辜负组织的培养和领导的期望。(杨全军 王世雄)




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